岗位职责 /
1.遵守公司规章制度，融入和发扬企业文化，树立正确的人生观、价值观、世界观；
2.协助领导进行新员工招聘、邀约等工作，对来访人员进行接待引导；
3.新员工档案的建立以及各公司人力资源档案的完善管理工作，及时更新公司档案库；对离职人员简历以及离职手续进行统一存放；
4.日常会务工作的准备及做好负责区域的卫生整理、清洁工作；
5.保障公司日常物资（生活用品、办公用品）的发放，杜绝浪费，做好发放记录；
6.全公司员工的考勤登记工作，制作每日、每月考勤日报表；
7.公司公众号的文章推送；
8.领导交办的其他工作及日常临时工作。

岗位要求 /
1.学历：大专以上学历；
2.年龄：22岁-36岁；
3.工作经验：两年以上工作经历。